崗位職責
北京鏈家集團2018年招聘簡章
優先專業: 不限
豐富的回報:
1.試用期無責任底薪4000元/月,轉正后提成30-75.入職8個月新人平均工資8000-10000元/月
2.提供住房,需要員工每月自行承擔房租600-1000左右,應屆生可享受最長3個月的論文答辯假;
3.實習期繳納實習生意外傷害險,轉正后統一繳納五險一金 商業保險(補充醫療險、意外傷害險)
4.團隊年輕態,氛圍輕松,國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房,購房優惠,月度聚餐及周邊團隊游;
5.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;
6.接收實習生,拿到畢業證后可轉崗后勤職能部門。
晉升空間:
1. 橫向晉升(業務層面):銷售崗位分為10個等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高,3075;
2. 縱向晉升(管理層面):房產經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-分公司總經理(最快2年晉升為商圈經理)
培訓:(每個人入職后都有師傅)
1. 入職前:新人訓(為期4.5天的專業知識培訓和素質拓展訓練,讓你對房產業務知識有一個******的認識)
2. 入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等)
3. 入職三個月:專業知識提升訓練
一個人要想成功,要么組建一個團隊,要么加入一個團隊!
選擇志同道合的伙伴,選擇欣欣向榮的團隊!用團隊實現夢想。
大平臺,優秀的團隊,北京鏈家期待最有夢想的你加入!