崗位職責
北京鏈家集團2018年招聘簡章
優先專業： 不限
豐富的回報：
1.試用期無責任底薪4000元/月，轉正后提成30-75.入職8個月新人平均工資8000-10000元/月
2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租600-1000左右，應屆生可享受最長3個月的論文答辯假；
3.實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統一繳納五險一金 商業保險（補充醫療險、意外傷害險）
4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；
5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
6.接收實習生，拿到畢業證后可轉崗后勤職能部門。
晉升空間：
1. 橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，3075；
2. 縱向晉升（管理層面）：房產經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）
培訓：（每個人入職后都有師傅）
1. 入職前：新人訓（為期4.5天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個******的認識）
2. 入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）
3. 入職三個月：專業知識提升訓練
一個人要想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！
選擇志同道合的伙伴，選擇欣欣向榮的團隊！用團隊實現夢想。
大平臺，優秀的團隊，北京鏈家期待最有夢想的你加入！
